کتاب تحلیل رفتار سازمانی و روابط انسانی در مدیریت آموزشی

خرید کتاب تحلیل رفتار سازمانی و روابط انسانی در مدیریت آموزشی . مریم تقوایی یزدی. انتشارات: ساوالان .

Name: کتاب تحلیل رفتار سازمانی و روابط انسانی در مدیریت آموزشی
Price: 2,160,000 IRR
Availability: InStock
Author: مریم تقوایی یزدی
ISBN: 9786225863835

به روز شده 1404/04/9

امروز 15 خرداد 1405

وضعیت کتاب: موجود

قیمت با تخفیف : 216,000 تومان

% 10

کتاب تحلیل رفتار سازمانی و روابط انسانی در مدیریت آموزشی

مولف: دکتر مریم تقوایی یزدی

دیگر مولفان : دکتر فاطمه حمیدی فر

ناشر: ساوالان

تعداد صفحات: 295

سایز و مدل: وزیری/شومیز

شابک : 9786225863835

پشتیبان فروش : 09192699946

240,000 تومان
تخفیف شما : 10 درصد
با تخفیف : 216,000 تومان

لینک خرید : https://www.asilbook.ir/خرید-کتاب-تحلیل-رفتار-سازمانی-و-روابط-انسانی-در-مدیریت-آموزشی-مریم-تقوایی-یزدی-ساوالان

تعداد سفارش

0 نظر در باره این کتاب و پدیدآورندگان آن / شما هم در باره این کتاب نظر بدهید

توضیحات برای این کتاب
نظرات در مورد این کتاب (0)

مشخصات کتاب تحلیل رفتار سازمانی و روابط انسانی در مدیریت آموزشی

نام :	کتاب تحلیل رفتار سازمانی و روابط انسانی در مدیریت آموزشی
مولف ، نویسنده :	دکتر مریم تقوایی یزدی
دکتر فاطمه حمیدی فر
انتشارات، نشر :	ساوالان
تعداد صفحات / سایز و مدل :	295 / وزیری/شومیز
شابک :	9786225863835
قیمت پشت جلد :	240,000 تومان
قیمت با تخفیف :	216,000 تومان

تگ ها : خرید کتاب تحلیل رفتار سازمانی و روابط انسانی در مدیریت آموزشی . مریم تقوایی یزدی. انتشارات: ساوالان . کتاب تحلیل رفتار سازمانی و روابط انسانی در مدیریت آموزشی مریم تقوایی یزدی. کتاب تحلیل رفتار سازمانی و روابط انسانی در مدیریت آموزشی ساوالان . دکتر مریم تقوایی یزدی. دکتر فاطمه حمیدی فر.

دانش رفتار سازمانی باید در نهایت بر رفتار مدیران و کارکنان در عرصه عمل تاثیر بگذارد .هدف رفتار سازمانی اصلاح و بهبود رفتار کارکنان در راستای تحقق بهینه اهداف سازمانی است و در نهایت بر رفتار و عملکرد کارکنان تاکید دارد.هم رفتار سازمانی و هم روابط انسانی به دنبال ایجاد شرایط مناسب کار در سازمان توسط رهبران .مدیران و کارکنان هستند .کتاب حاضر شامل نه فصل می باشد .فصل اول -مبانی بنیادین رفتار سازمانی .فصل دوم-روابط انسانی در سازمان های آموزشی .فصل سوم-انواع نظریه ها در رفتار سازمانی .فصل چهارم-مبانی اساسی در انگیزش و رفتار .فصل پنجم-نقش فرهنگ و جو سازمانی .فصل ششم-جایگاه قدرت و سیاست در سازمان .فصل هفتم-مبانی و اصول اخلاق در سازمان.فصل هشتم-مدیریت تغییر در سازمان .فصل نهم-رفتار سازمانی و روابط انسانی از دید گاه اسلام .